职向未来”宝安区第十六届“就业助残”线上招聘求职需求旺盛，助残成效明显

2022年07月27日  宝安日报  版次：A05  记者 何柳

7月15日，宝安区残联联合宝安日报社、宝安区税务局开展就业助残线上招聘活动。

残疾人线下详细了解招聘信息。

伟创力电子设备（深圳）有限公司上周到岗5名残疾人，深圳市康凌源科技有限公司一周内成功入职5名残疾人，鼎盛精密上周成功招入2名残疾人操作工……7月15日下午，宝安区残联联合宝安日报社、宝安区税务局在宝安湾（视频号）直播间开展“职向未来”宝安区第十六届“就业助残”线上招聘活动之后，35家宝安爱心助残企业陆续发回反馈：直播活动结束后，企业残疾人就业咨询电话骤增，截至7月25日，累计收到600多个残疾人求职者的咨询电话，经过第一周的面试，首批13名残疾人朋友已经顺利到岗上班。招聘面试仍然在继续。

残疾人搭载“云桥梁”与企业双向奔赴

“深圳速度杠杠的，直播结束才一周，我们已经招聘到5名优秀的残疾人员工，目前均已签完合同，入职到岗！”伟创力电子设备（深圳）有限公司HR高级主管王燕7月22日给宝安区残联发来残疾人就业反馈，王燕表示非常感谢区残联和宝安日报社提供的直播平台，不仅将企业更好地展示给大众，也为残障人士提供了就业帮助。

“直播结束后，我们企业的招聘电话就被打爆了，人力资源部的同事们都忙不过来，真的太谢谢这次直播带岗的招聘活动了！”喜高实业（深圳）有限公司人事负责人张委告诉记者，直播活动结束后，她在朋友圈转发了直播新闻，并有感而发：“深圳，一座温暖的城市，在这里你真正能体会到政府是为人民服务的，是为人民办实事的。每一次动作、每一份细节都体现着政府对人民和关心、爱和责任。喜高（企业）扎根于深圳，承担着这份爱、责任的传承，欢迎残疾人朋友和我们做同事。以人为本、和谐共存、友爱互助是喜高人的相处之本。”

在直播间里，残疾人朋友们通过直播间的二维码和招聘链接，让残疾朋友及时了解此次35家企业的招聘要求；在直播结束后，宝安日报社将涵盖了IT互联网、生物医疗、酒店餐饮、房产物业、加工制造、咨询管理等多个行业领域的35家企业和671个残疾人专设岗位的招聘要求和具体薪酬详细地公布在宝安湾APP中。为了方便视障朋友了解招聘信息，宝安湾APP特设了朗读模式，让残疾人朋友听取岗位信息。

“搭载着宝安日报社这座‘云桥梁’，我们更加直观地了解到了残疾人岗位的要求，信息的汇总也方便我们和企业直接联络、双向选择！”正在找工作的肢残人士张先生致电宝安日报市民热线，特别感谢宝安区残联和报社联合开展的活动，他表示，虽然目前还没有入职，但是也已经面试了几家企业并拿到offer，待和家人商议后再作决定。

已入职普工岗位的刘先生表示，经过浏览岗位信息，他了解到这次参加招聘的企业很好，很多职位薪酬都很可观。“希望未来有更多的岗位提供给残疾人朋友，而不仅仅局限于流水线的普工岗位，我也会在企业里学习更多技能，获得更大的职业发展空间。”刘先生说。

助残招聘延续全年

区残联将全链条跟踪服务

在7月15日下午的直播活动中，不仅有贴心的朗读模式帮助视障残疾人听取招聘信息，宝安日报社还特别邀请了手语老师陈明星作为手语翻译，将直播信息传递给了听障残疾人。在宝安日报市民热线的直播间里，5家宝安名企高管、税务人员和宝安区残联工作人员的话语温暖了观众，709位残疾人士、观众在宝安湾直播间参与留言。截至直播结束，活动累计获得点赞15957次。

“往年的线下招聘影响力远不及这次的企业直播‘带岗’效果这么好。残疾人的就业是非常不容易的，随着越来越多的残疾人成功入职上岗，我们很有信心！”宝安区残疾人综合服务基地负责人李燕婷告诉记者，相较往年，今年的咨询量和求职人员到岗速度都十分可观。在后续的助残就业工作中，宝安区残联将继续收集有意向就业的残疾人简历，安排专人提供系统服务，帮助残疾人客观并正确地认识自身职业素质能力、合理确立职业目标、参加适合的职业培训，并为用人单位合理用人、公益岗位开发等提供咨询、指导和帮助，相关工作全年持续开展。

为了给残疾人提供具有一定技能水平的就业机会，储备预留岗位资源，挖掘残疾人就业潜能，宝安还建立健全残疾人就业登记制度，实现残疾人就业实名制管理，开展残疾人就业工作全链条跟踪服务，使残疾人就业更充分。

据介绍，宝安区残联在接下来的工作中将从提高残疾人社会保障水平、加强残疾预防和残疾人康复、完善残疾人教育支持体系、大力促进残疾人就业创业、丰富高品质文体服务供给、加大残疾人权益保障力度等多方面为残疾人生活、就业保驾护航。