2022-11-18  深圳特区报  记者 杜澎 通讯员 朱玮 文/图

加强党对残疾人工作的全面领导是做好残疾人工作的根本保证，就业是改善残疾人生活、帮助残疾人迈向共同富裕的关键……近年来，罗湖区残联强化党建引领，坚持党建促就业，坚持以残疾人为中心，把残疾人就业促进作为区残联重点民生实施项目，聚焦残疾人职业技能提升、就业资源链接、就业服务体系建设，着力解决残疾人反映强烈的就业问题，积极推动残疾人就业增收，为高质量建设“湾区枢纽、万象罗湖”、奋力打造社会主义现代化可持续发展先锋城区贡献残联力量。

2022年是促进残疾人就业三年行动的开启之年，也是“全国残疾人就业宣传年”，罗湖区残联以党建为引领，将残疾人朋友“急难愁盼”的就业问题列为重点实事项目谋划部署，组建就业促进领导小组、党员先锋队，瞄准重点群体，精准对接就业需求，开展残疾人大学生、盲人、就业困难残疾人就业帮扶行动，精准发力兜牢就业民生底线。

今年来，区残联组织100多名残疾人参加就业招聘会，推荐64名残疾人上岗就业；组织残疾人应届毕业生参加“就业转衔培训”，通过定向推荐100%完成应届毕业生就业任务；实施残疾人职业技能提升项目，累计培训255人次，共帮助85人次残疾人实现就业和再就业。

发动残疾人参加职业技竞赛，助力技能型残疾人才圆梦

据悉，罗湖区精心组织，发动残疾人踊跃报名参加第九届深圳市残疾人职业技能竞赛，辖区技能型残疾人才刘庆成、钱金波分别在竞赛中获得咖啡师(咖啡拉花艺术)项目第二名、打字员(文本处理)项目第三名的好成绩，获深圳市残疾人联合会、深圳市人力资源和社会保障局表扬。展现了罗湖残疾人刻苦学习、努力掌握职业技能的信心和决心，体现了良好的综合素质水平和自强不息的精神风貌。

“我们将再接再厉，不断学习新知识、新技能，在职业发展中再创更好的成绩，为广大残疾人树立榜样。”刘庆成和钱金波说。

建立残疾人就业数据库，精准推进应届高校残疾毕业生就业

据悉，区残联党组高度重视应届高校残疾毕业生就业工作，为促进高校残疾毕业生更加充分、更高质量就业，在毕业前夕，召开专题会议提早谋划部署，安排党员先锋队成员与高校残疾毕业生一一结对子，专人负责压实责任，制定明确时间表任务图，切实做好高校残疾毕业生就业促进工作。

区残联开展全过程就业指导服务，取得良好成效。建立高校残疾人大学生就业数据库，详细摸排了解高校残疾人大学生就业意向及个人才能，摸排用工企业岗位招聘需求。同时，宣传就业政策，举办就业推荐会等，搭建企业与应届高校残疾毕业生之间的桥梁，高效匹配残疾人能力与岗位需求，加大达成就业意向的成功率。组织残疾人应届毕业生参加“就业转衔培训”，帮助残疾人应届毕业生加快适应从学生到社会人的角色转变。

在工作中，成功推荐罗湖区应届高校残疾毕业生分别在深圳市炎林技术服务有限公司、德佑房地产经纪有限公司深圳分公司、深圳市顺电连锁股份有限公司任文职、电话客服工作，罗湖区应届高校残疾毕业生就业率达100%。

搭建“连心桥”畅通就业渠道，推动残疾人就业创业

区残联建立用人单位和残疾人动态台账，组织党员先锋队分别走访240多户就业困难残疾人，了解其就业技能及就业意向、需求；深入辖区企业，收集符合困难残疾人需求特点的岗位，建立岗位信息库；并对有就业意向的残疾人发放《罗湖区残疾人就业意向表》做好就业登记，做到就业底子清。

不仅如此，区残联党员先锋队还主动上门宣导政策，按方便企业原则走访、电访残疾人用人单位，宣讲《广东省减轻企业负担推动企业高质量发展工作方案》等政策法规，及时传达“继续减收残疾人就业保障金”等有关惠企信息，倡导用人单位吸纳残疾人就业。落实落细惠企政策，今年罗湖区残联共为90家用人单位提供在岗残疾人社保补贴，为278家企业、1098人提供按比例安排残疾人就业年审服务，累计补贴就业、创业资金 339万,惠及600余人。

积极搭建就业平台，区残联精准对接用工单位和残疾人，确保就业渠道畅通。举办就业推荐会，邀请有意向的企业和残疾人进行面对面双向沟通交流，为残疾人提供就业机会；整合资源帮助辖区残疾人更好就业，促进残疾人融入社会生活，切实促进残疾人增收，解决企业用人问题，促进社会扶残助残风气进一步形成。共组织100名残疾人参加大型就业招聘会及组织举办4场集中就业招聘签约会，动态更新残疾人用人单位台账、残疾人就业能力台账，推送残疾人就业信息200余条，今年共推荐64名残疾人上岗就业。

落实落细各项助残就业服务政策，兜牢就业民生底线

做好疫情下盲人稳岗就业工作，落实兜牢就业民生底线。盲人按摩机构受疫情影响经营困难濒临破产，区残联党组落实落细盲人按摩机构稳就业专项补贴发放工作，加强学习，吃透政策，并对街道、社区残疾人工作者开展政策培训，快速收集困难盲人按摩机构资料46份，共发放专项补贴33.2万元，助力度过疫情难关。

在区残联党组的领导与支持下，越来越多的专业机构和社会力量涌入到关爱残疾人的队伍中来，疫情防控期间积极链接资源，组织深圳市弘法寺志愿者协会为困难“盲按”从业人员捐赠稳岗就业补贴3万元，组建区残联党员助残志愿者队伍，党员志愿者走访慰问困难“盲按”从业人员，关心关切他们的工作与生活，助力辖区困难“盲按”从业人员度过疫情难关，切实帮扶解决残疾人特殊困难。

党员助残志愿者走访调研就业困难残疾人家庭40余次，详细了解就业困难残疾人的生活、身体状况及就业能力与现状，为他们送去米油、口罩、酒精、耳温枪等生活、防疫物资；开展党员困难残疾人融合活动、政治生日会等12场次，将党和政府的深切关怀送到疫情之下困难残疾人和残疾人机构的心坎上，鼓励他们怀抱希望，齐心协力共克时艰。

区残联还开展残疾人辅助性就业服务，组织就业年龄段内有就业意愿但难以进入竞争性劳动力市场的智力、精神和重度肢体残疾人通过简单的生产劳动、卫生保洁等培训从事生产劳动就业，保障劳动就业权利；并组织残疾人在各街道职康中心参加辅助性就业，发放辅助性就业补贴26万余元，惠及575人次。

建立精神康复的“避风港”与“加油站”，区残联与区慢病院联合主办全省第一家国际认证的精神康复会所——深圳蒲公英会所，为居住在罗湖区、年龄在18至60岁之间、精神症状已经稳定的精神障碍患者提供成人社区康复支持，包括日间照料、心理辅导、行为矫正、职业训练、辅助教育、社交、就业支持等服务，帮助其重获友谊、回归家庭，再获教育和工作机会。

开展过渡就业职业康复计划特色项目，遵循“以人为本”的原则，运用“工作日”模式鼓励会员参与康复与就业，在会所内康复的会员可以自主提出工作意愿，会所在评估后教授给会员适应不同工作岗位的技能，会员通过雇主的人事招聘程序以时薪形式受聘为兼职员工。每年服务上万人次，目前已有100多位会所会员参加过过渡就业，15人实现独立就业，80人实现辅助就业。

实施残疾人职业技能提升计划，促进残疾人就业和再就业

根据残疾人自身特点、市场发展需要，区残联结合党建项目，在罗湖区残疾人培训中心实施残疾人职业技能提升项目，采取分类培训、分别指导、跟踪服务等办法，开展残疾人系列实用职业技能培训，提升残疾人职业技能水平，增强残疾人就业竞争力，不断提高残疾人的自我发展能力，促进残疾人更高质量更充分就业。

今年以来，已组织开展残疾人手工插花技能培训、残疾人志愿者服务活动培训、残疾人手打柠檬茶技能培训、就业技能培训、就业服务工作培训共7场，协助市残联开展盲人按摩职业技能培训、就业服务工作培训、中医刮痧技能培训、园艺设计培训4场，累计培训255人次，今年来共帮助85人次残疾人实现就业和再就业。

区残联党组用心用情用力解决残疾人实际就业民生问题，为残疾人安心生活、顺利就业保驾护航。下一步，区残联党组将持续多举措促进残疾人就业创业，以多形式多渠道向残疾人、企业宣传就业纾困帮扶等政策，动态掌握残疾人就业需求，搭建残疾人就业平台、开展线上线下招聘会，高质量开展残疾人大学毕业生就业定向推荐工作，结合实际开展新业态、新模式培训，组织开展移动互联网设计、网络直播等培训，带动残疾人掌握更多营生技能包等。让罗湖区残疾人更好地融入社会、重拾信心，解决就业问题、改善就业环境，促进残疾人全面发展和共同富裕，推动罗湖区残疾人事业高质量发展。